Le contrat de travail à l’épreuve des NTIC : le temps effectif et le lien de subordination sont-ils remis en cause ?

Publié le 16/12/2002 par Max Amegee - 0 vues

Ce dossier analyse la mesure dans laquelle le télétravail remettrait en cause le lien de subordination qui constitue l’essence même du contrat de travail.

Il s’attache aussi au délicat problème du calcul du temps de travail effectif dans l’hypothèse du télétravail.

Le télétravail serait-il la fin des libertés du salarié ? Certains s’en inquiètent. Le dossier qui est présenté aujourd’hui apporte une réponse tout en nuance.