Détecter, prévenir et sanctionner la criminalité sur le lieu de travail grâce aux outils suivants: vidéosurveillance, police internet/e-mail, contrôle d’accès et de sortie, géolocalisation, whistleblowing…
Publié le 09/11/2009 par Laurence CARBONE
Vol dans l’entreprise et sur les chantiers, escroquerie, copie de logiciels, détournement de fonds, faux en écriture, subtilisation de dossiers, corruption, criminalité informatique… Analysez ces différents risques et les moyens à mettre en place pour détecter, prévenir et sanctionner ces comportements : vidéosurveillance, police internet/e-mail, contrôle d’accès et de sortie, géolocalisation, whistleblowing. Tout en respectant la vie privée des travailleurs.
* Importance de la problématique de la « criminalité » au travail
Présenté par Me Mallorie LAUVAUX, Avocat DLA Piper
* Mise en oeuvre d’une politique de contrôle de l’usage de l’internet/de l’e-mail
Présenté par Me Frédérique GILLET, Avocat DLA Piper
* Des caméras de surveillance comme mode de prévention des actes répréhensibles
Présenté par Me Mallorie LAUVAUX
* Les systèmes d’alerte professionnelle contre la fraude comme le whistleblowing
Présenté par Me Damien STAS de RICHELLE
* D’autres formes de contrôle des travailleurs : mise en place, risques et sanctions…
Présenté par Me Frédérique GILLET
* S’assurer contre les actes malveillants dans l’entreprise et sur les chantiers
Présenté par M. Diedrik VANDERPOORTEN, Product Manager, Euler Hermes Credit Insurance Belgium